萬士達罷工後感想

還沒進萬士達時，就知道這個廠了，它在桑園這塊來說還是蠻大的，在外面聽說裡面工資、待遇如何如何好，環境好的很，那時招工要求好高的。

2007年，我終於成了萬士達的一員，但是進來了才發現我錯了，所謂的高工資是要靠自己每日沒命的加班才能得到的，那都是血汗錢啊！而唯一的一塊草坪也在進廠後不久用作了蓋新廠房，我們每天面對的就只有水泥牆。

可憐的是金融危機的到來，改變了我們平靜而又無賴的生活，訂單少了，加班少了，自然工次也就少了（只能拿底薪—幾百元），更可恨是廠裡把我們一丁點的加班也給調休了。

年底時，大家本想過個好年，卻又聽說沒了年終獎，悲憤之下，一部分同事用罷工來爭取自己的利益，卻被台幹以每人10元紅包就擺平了。真的好好笑。

地球是要轉的，我們還得活下去，那就必須得上班。2009年，廠裡拿了好多訂單，大家都在拚命的加班，忘記去年的不愉快，本想今年不會再只有幾百元 了，可誰想廠裡的一張通告再次打亂了我們平靜的生活，廠裡2月28號打通告說從3月1號開始實行綜合工時制（編按：就是我們說的彈性工時，按規定假日加班 費應以2倍計算），星期六、星期天加班費按1.5倍計算（這時我們是天天加班，還有連班，一天工時超過12個鐘頭），憤怒的工友到勞動部門問情況，勞動部 門說我們萬士達有在申請綜合工時制，卻還沒批准。可廠裡卻強制執行（萬士達說勞動部門已批准，要我們簽同意書，不然就不給加班），導致員工心情浮躁，做事 不認真。

早在2008年10月，萬士達的伙食標準就從原來的每人每天8.5元降為4.5元，而餐具也不洗乾淨（省水，省電，省洗潔精，省人工），這直接導致4月初100多人食物中毒。

2009年4月15號發工資了，當人們發現在週六週日加班費（這月訂單超多，有人加班差不多有200個小時）是按1.5倍計算時，我們再次選擇了罷 工來維權，15號晚上的晚班就開始不上工，到了16日白天，憤怒的白班員工將大門推開，將桑園工業路堵住並散步到一公里外的快速道路。我們17日還繼續罷 工，萬士達終於在中午貼出了公告，同意補發三月份的加班費，但要求我們下午三點前上班，否則算自動解除勞動契約，當時我們不知道工廠的公告是不對的，絕大 多數人被逼著都在下午三點準時上班，有19名員工仍堅持罷工被解雇。

5月4號青年節是國定假日，廠裡說政府邀請信才能有半天假，否則就乖乖在廠裡上班，也不知中國政府是否真的有這樣的條文。

到現在，我們被剝奪的權益和伙食都還沒有解決。

中國有句俗話——人在屋簷下不得不低頭。算了明天還要上班呢，還要掙我們的血汗錢呢！但我們都感受到了大家都有嚴重的不滿與抱怨，我們不知道還能忍到什麼時候。

後續，那些因不加班而被記過的工友終因她們副理不敢簽字而不了了之，但可想而知這些工友以後是很難在萬士達做下去了，那些人會報復的！

2009.5.7夜